通过提供便捷膳食赋能社区
在加州经营多家麦当劳餐厅的Golden Arch Enterprises, Inc.正在为社区参与树立新的标杆。这些麦当劳餐厅由Harris Liu所有并运营，其中许多位于萨克拉门托经济困难的社区，在这些社区，获得价格合理的餐食至关重要。Liu通过接受EBT卡支付热餐，为有需要的家庭提供了一条生命线。
刘先生表示：“提供 EBT 付款方式极大地提升了我们在社区的声誉，也受到了有需要人士的高度赞赏。”
这项举措增强了信任度，并将 Golden Arch Enterprises 定位为一个不仅仅关心提供食物，更关心服务于人的品牌。
麦当劳的 EBT 付款提升了业务绩效
社区影响并非唯一的益处。自实施员工福利转移计划 (EBT) 以来，刘先生表示月收入显著增长。这一增长凸显了履行社会责任也能提升盈利能力。
刘解释说：“这真是一个双赢的局面。我们为有需要的人提供了用他们的电子福利转账卡（EBT）购买热餐的机会，同时，我们也发展了自己的业务。”
为什么更多加盟店不提供员工福利转账（EBT）？
尽管该项目取得了成功，但许多加盟商仍犹豫是否采用。刘表示，最大的障碍之一是人们对该项目对社区和企业带来的益处缺乏了解。
对未来的积极展望
对刘先生来说，麦当劳接受电子福利转账（EBT）付款是一项具有战略意义且顾及社区利益的选择。“我很高兴我们选择加入这个项目，”他说，“这不仅仅是提供食物，更是服务于人。”
Golden Arch Enterprises 用实际行动证明，企业投资社区建设，人人受益。通过采用 EBT 支付方式，Harris Liu 不仅发展壮大了自己的特许经营店，也为萨克拉门托带来了意义深远的改变。
关键精华
- 接受EBT支付可以显著增加收入。
- 此类项目有助于加强社区关系和品牌声誉。
- 克服误解和审批障碍是成功的关键。
请访问美国农业部网站了解更多关于EBT 的信息，并联系我们开始使用。
